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Programa de Conformidad e ISO 37.001:2016

El Grupo Aterpa comenzó la implantación de dos importantes prácticas de Gobierno Corporativo, que se juntarán a varias otras acciones ya implantadas en los últimos años.
La implantación del Programa de Conformidad y de la Norma ISO 37.001:2016 de gestión contra el soborno.
Estas acciones representan, más allá del compromiso con la Transparencia en sus actividades, la firme creencia y disposición de los Accionistas para perpetuar el Negocio. 
También representan una gran evolución institucional, demostrando la madurez de un Grupo que actúa hace casi 70 años en el mercado de Infraestructura respetando a sus colaboradores, clientes, proveedores y a la sociedad donde actúa.

PROGRAMA DE CONFORMIDAD
Para implantar el Programa de Conformidad, contratamos a la Oficina de Abogados Aroeira Salles, uno de los más reconocidos Estudios de Abogacía de Brasil. La contratación anticipa dos fases diferentes: 1 – Análisis de Riesgo y Diagnóstico, y 2 – Implantación y Capacitación con un plazo previsto de ocho meses para su total implantación.

ISO 37.001:2016
Para implantación del sistema de gestión contra el soborno de acuerdo con la norma ISO 37001:2016, serán realizadas capacitaciones de los colaboradores, Directores y Accionistas, revisión de la documentación del Sistema Integrado de Gestión y su implantación en un plazo previsto de ocho meses, cuando nos someteremos a la Contraloría de Certificación de Conformidad, para la cual ya fue contratado el RINA, la primera certificadora en Brasil con acreditación Internacional para esta Norma, que será responsable por verificar la Conformidad de las Empresas en el cumplimiento de los Requisitos de la Norma.

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